Вы используете старую версию браузера. Из-за этого увидеть самое интересное на сайте не получится. Чтобы всё работало, как надо, лучше открыть страницу в свежей версии Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Microsoft Edge или Яндекс.Браузера.

С 22 по 24 ноября до -60% на курсы Академии iSpring
Пятница выгодных решений
Мастер-курс от экспертов корпоративного онлайн-обучения

Методист онлайн-курсов

На практике освоите все компетенции и инструменты методиста онлайн-курсов: от правильной постановки цели обучения до оценки результатов с помощью метрик.
Получите удостоверение о повышении квалификации, внесённое в Федеральный реестр сведений о документах об образовании, и возможность вернуть 13% от стоимости курса.
3 месяца обучения
Вебинары с теорией
и практикой, работа
в группах и заботливое сопровождение наставника.
Обратная связь
Развёрнутая персональная обратная связь от преподавателя и наставника.
Готовый проект
Готовые к использованию
бриф для работы с заказчиком, опросник для кастдева, карта курса, концепт сценария, задания к курсу и анкета
для оценки эффективности —
в вашем портфолио.
Удостоверение
о повышении квалификации, которое позволит выйти
на новый уровень и повысить статус на рынке труда.
Посмотреть программу

Кому подойдет обучение МЕТОДИСТА ОНЛАЙН-КУРСОВ

Курс для тех, кто хочет, чтобы обучение работало

Вы научитесь создавать качественные онлайн-курсы для корпоративного обучения, чтобы решать задачи бизнеса, заказчика и обучающихся.

Методистам в компании или онлайн-школе

Нарастите знания и опыт. Прокачаете навык работы с заказчиками и экспертами. Овладеете секретами проектирования курсов в новых форматах.

Разработчикам онлайн-курсов в компании и на фрилансе

Углубитесь в методологию, научитесь подбирать формат курса, который решит задачи обучения, анализировать аудиторию курса, проводить кастдевы, измерять результаты обучения.

Бизнес-тренерам

Получите полезные инструменты для создания
эффективных образовательных программ. Освоите современные онлайн-технологии, изучите тренды и выстроите методологию обучения, которое даст мощные результаты.

Преподавателям

Поймёте, как устроено корпоративное онлайн-обучение, и создадите реальный проект для заказчика. Получите крутой опыт, чтобы в будущем устроиться в компанию мечты и хорошо зарабатывать.

Преподаватели

Курс ведут эксперты по корпоративному онлайн-обучению

Светлана Колесникова

Автор курса, методист, сценарист, эксперт по онлайн-обучению в iSpring.
Расскажет, какими компетенциями должен обладать методист, как работать с заказчиками и как сделать курс понятным для учащихся. Поделится секретами работы с текстом.

Татьяна Смирнова

Основатель методического агентства и школы личной эффективности, эксперт по нейробиологии, Член Американской Психологической Ассоциации (APA).
Познакомит с принципами обучения взрослых, расскажет, как сохранить интерес сотрудников к обучению, как спроектировать задания, которые помогут проверить знания и усвоить материал.

Юлия Курдюкова

Руководитель Тренинг-центра международной компании, член Коллегии методологов, руководитель образовательных проектов, бизнес-тренер, более 20 лет обучаю взрослых.
Расскажет все про исследование целевой аудитории. Как понять, какое обучение нужно, чтобы довести учеников до результата. Какие есть способы исследования, как применять, и что лучше работает.

Роман Урсан

Разработчик и дизайнер электронных курсов, наставник Академии iSpring, более 15 лет в корпоративном обучении.
Расскажет о принципах подачи визуальной информации в онлайн-курсе, поделится секретами общения с предметными экспертами и расскажет про ключевые метрики эффективности обучения.

Ольга Левина

Методист и разработчик электронных курсов Академии iSpring, редактор текстов, запускала проекты в ABBYY и AWATERA.
Покажет, как выстроить структуру и логику курса, как выбрать формат курса, который решит задачи обучения, и как спроектировать дополнительные материалы для учащихся.

Программа курса «Методист онлайн-курсов»

22 урока
67 академических часов
Тема 1

Компетенции методиста онлайн-курсов

  • Какие задачи решает методист.
  • Какими компетенциями он должен обладать.
  • Какая у методиста зона ответственности, его отличие от продуктолога, методолога, менеджера проектов.
  • Как прокачивать насмотренность, что читать и чем вдохновляться.
Тема 2

Принципы обучения взрослых

  • Принципы обучения взрослых.
  • Зачем выходить за рамки онлайн-курса и проектировать образовательную среду.
  • Когда нужно смешанное обучение.
  • Как сделать так, чтобы люди захотели учиться.
  • Как сохранить интерес и помочь ученикам дойти до конца обучения.
  • Как помочь лучше запомнить и усвоить информацию.
Тема 3

Процесс разработки онлайн-курсов

  • Модели ADDIE, SAM, 4C/ID.
  • Обратный дизайн.
  • Как выбрать модель разработки под свою задачу и тип курса.
Тема 4

Работа с заказчиком

  • Брифование заказчика. Как провести интервью, что нужно обязательно спросить.
  • Как установить контакт с заказчиком и выбрать комфортный ритм и формат встреч.
  • Лайфхаки по работе с заказчиками, которые меняют ТЗ на каждом этапе работы.
  • Какой формат обратной связи выбрать при взаимодействии с заказчиком.
  • Как принимать обратную связь.
Тема 5

Проектирование целей курса

  • Как определить цель обучения.
  • Каскадирование целей обучения.
  • Проектирование от результатов обучения, от опыта и от проблемы.
  • Блум, Филлипс, Киркпатрик. Какая модель проектирования вам подходит.
  • Какие проблемы компании не решаются обучением. Кейсы из практики. Как найти выход.
  • Как AI поможет в проектировании целей.
  • Цель курса в мире заказчика.
Тема 6

Изучение целевой аудитории курса

  • Насколько хорошо вы знаете аудиторию курса.
  • Типичные ловушки: курс для всех сотрудников.
  • Методы изучения целевой аудитории. Количественный метод - опрос. Качественные методы - наблюдение, интервью. Что лучше работает?
  • Как проводить кастдев. Пример опросника.
  • Путь ученика в обучении. Составление карты пути студента (SJM).
Тема 7

Работа с предметным экспертом

  • Как установить контакт с экспертом и говорить с ним на одном языке.
  • Анализ исходных данных и материалов. Как принять решение, что войдёт в курс, а что нет.
  • Как согласовать структуру и объём курса с экспертом. Приёмы аргументации и убеждения.
  • Когнитивная нагрузка как один из аргументов. Способы распределения нагрузки в онлайне.
  • Как быстро превратить запись интервью в текст.
Тема 8

Формат курса

  • Какие форматы курсов в тренде в 2024-2025 гг.
  • Как выбрать формат курса и достичь результата.
  • Как защитить формат перед экспертом и заказчиком.
  • Сильные и слабые стороны форматов.
  • Удачные и неудачные форматы для велком-курса, инструктажа, продуктового курса, курса по продажам, курса по управлению и курса по личной эффективности.
  • Как актуализировать курс под новый формат.
Тема 9

Способы вовлечения
и удержания внимания

  • Как выбрать методику курса: кейсовое обучение, цикл Колба, сторителлинг.
  • Сторителлинг: сильные и слабые стороны.
  • Как создать подходящих персонажей для курса.
  • Механики удержания внимания: геймификация, фишки из кино и сериалов.
Тема 10

Концепт курса и структура курса

  • Как выстроить логику рассказа в курсе.
  • Что такое концепт курса, структура и сценарий курса.
  • Пример концепта, пример карты курса, пример сценария.
  • Строим структуру с опорой на выбранную методику.
  • Слайдовый курс с сюжетом и аудио. Раскадровка.
  • Как правильно дробить материал. Текст для диктора.
  • Как определить объём слайдов для курса.
  • Способы подачи теории в слайдовом курсе.
  • Видеокурс. Как писать сценарий к видео.
  • Лонгрид. Нюансы разработки.
Тема 11

Работа с текстом

  • Как усилить текст курса.
  • Как писать понятно: правила редактуры, инфостиль.
  • Насколько сильно нужно упрощать и сокращать.
  • Зачем писать логлайн .
  • Как формулировать названия модулей.
Тема 12

Проектирование заданий

  • Тесты на проверку знаний и упражнения на запоминание.
  • Отличие тестового вопроса от кейса.
  • Ошибки проектирования.
  • Проектируем домашние задания.
  • Применение AI-помощника для проектирования заданий.
Тема 13

Проектирование сопровождающих материалов

  • Как спроектировать рабочую тетрадь для курса.
  • Какие дополнительные материалы предоставить для скачивания.
  • Как собрать памятку для курса.
  • Как собрать чек-листы и листы наблюдений.
Тема 14

Принципы подачи визуальной информации в онлайн-курсе

  • Законы UX/UI.
  • Сколько информации можно размещать на одном экране курса.
  • Паттерны восприятия информации с экрана: F и Z.
  • Usability-тестирование курса.
Тема 15

Оценка обучения

  • Как оценивать обучение.
  • Как собирать и анализировать данные.
  • Ключевые метрики эффективности обучения.
  • Как применять модель оценки эффективности обучения Д. Киркпатрика.
  • Как рассчитать ROI обучения по модели Филлипса.
Показать полностью

Как проходит обучение

Итоговый проект

В течение 3 месяцев обучения вы работаете над своим проектом и осваиваете навыки методиста: от брифования заказчика до разработки курса и оценки его эффективности. 
Преподаватели и наставники Академии iSpring бережно сопровождают вас на протяжении всего курса: оперативно отвечают на вопросы в закрытом телеграм-чате, проверяют каждое домашнее задание, подсвечивают ваши сильные стороны, разбирают ошибки и помогают их исправить.

С их помощью вы сделаете реальный проект и мощно прокачаете навыки методиста онлайн-курсов.
Вы добавите итоговый проект в портфолио и сможете использовать в работе
Бриф для работы с заказчиком
Подробный список вопросов для клиента. Вы адаптируете бриф под свои задачи и сможете использовать его в работе. Это позволит сократить время на переговоры и избежать ошибок, с которыми часто сталкиваются новички при работе с заказчиками.
Опросник для проведения кастдева
Кастдев – исследование потребностей целевой аудитории с помощью проведения глубинных интервью. Вы разберетесь во всех этапах подготовки к исследованию, научитесь проводить кастдевы и составите свой список вопросов в зависимости от цели интервью и специфики продукта.
Карта курса
Структура курса в формате таблицы. Вы составите карту своего курса в зависимости от целей обучения: что будет в каждом модуле, какие знания и навыки должны получить ученики и как этого достичь с помощью механик онлайн-обучения.
Концепт сценария
Описание идей и элементов курса в текстовом формате. Вы разработаете концепт сценария, который поможет вам достичь намеченных учебных целей: распишете, для кого и о чем курс, как он будет выглядеть, какие интерактивности и задания ждут ученика и как будет развиваться сюжет.
Задания к курсу
Практические задания, которые должны помочь ученику получить новые навыки. Вы спроектируете и сможете использовать в работе разные типы тестов, упражнений и открытых вопросов, чтобы сделать обучение эффективным и интересным для сотрудника.
Анкета для оценки эффективности
Список вопросов, который позволит получить обратную связь от учеников и измерить их удовлетворенность обучением, выявить пробелы в учебном процессе и улучшить его качество. Вы составите анкету для оценки эффективности обучения и добавите ее в свой арсенал инструментов для работы.

Сколько зарабатывает методист онлайн-курсов

Быстрый рост в профессии

После успешного прохождения обучения методист онлайн-курсов в течение года может вырасти в должности и доходе.

Возможность работать из любой точки мира

Большая часть вакансий методиста онлайн-курсов включает удаленный формат работы.

Ваше резюме после обучения

Должность
Методист онлайн-курсов
Образование:
Повышение квалификации «Методист онлайн-курсов» в Академии iSpring
Hard skills
Разработка обучающих материалов
Проектирование курса по моделям ADDIE, SAM, 4C/ID
Формулировка целей обучения
Разработка концепта, структуры курса
Выбор формата и методики курса
Проектирование практических заданий, кейсов, тестирований
Применение AI-технологий в работе методиста
Работа с текстом
Знание законов UX/UI
Вовлечение и удержание внимания аудитории
Анализ результатов обучения
Soft skills
Работа с заказчиками и экспертами: интервью, брифование
Проведение опросов и глубинных интервью
Ведение переговоров
Работа с обратной связью
Инструменты
Google Docs
Google Sheets
Excel
Mirо
iSpring Suite

что даёт обучение

Удостоверение о повышении квалификации – после успешной защиты проекта

Подтвердит уровень ваших знаний
и наличие профессиональных компетенций

Позволит вам выйти на новый уровень

Сможете получить возврат 13%

Информация об удостоверении внесена в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.
и повысить ваш статус на рынке труда.
от стоимости курса в виде налогового вычета.
Оставить заявку на курс
Забронируем для вас место на курсе и подготовим документы на оплату.
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Стоимость обучения
77 700 ₽
3 месяца практики
22 вебинара, в том числе 7 групповых разборов
Обратная связь от преподавателей
Консультации с наставниками
Проект образовательной программы в портфолио
Удостоверение о повышении квалификации
97 790 ₽
Старт 22 февраля
Пятница выгодных решений
-21%
до 24 ноября

Ответы на вопросы

Почему осваивать профессию методиста онлайн-курсов нужно именно в Академии iSpring?

У курса «Методист онлайн-курсов» от Академии iSpring нет аналогов. Мы готовим методистов именно для корпоративного онлайн-обучения. А еще курс построен так, чтобы вы могли прокачать навыки смежных профессий и в будущем вырасти в менеджера по обучению, product owner’а в EdTech, продюсера онлайн-проектов и др.

Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на курсе?

Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Для этого нужно быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса.

С какого курса начать свой путь в eLearning: «Методист онлайн-курсов» или «Разработчик электронных курсов»?

Мы рекомендуем начать с курса «Методист онлайн-курсов». Здесь вы глубоко погрузитесь в методологию: научитесь работать с заказчиком и экспертом, правильно ставить цели обучения, продумаете структуру курса и спроектируете практические задания, узнаете, как сделать курс эффективным и оценить результаты обучения.

После этого вы придете на курс «Разработчик электронных курсов» с уже мощной базой в eLearning и научитесь самостоятельно собирать сильные онлайн-курсы.

Я уже прошел(-ла) курс Академии iSpring «Разработчик электронных курсов». Принесет ли мне пользу обучение на методиста онлайн-курсов?

Да, обучение на курсе «Методист онлайн-курсов» поможет вам глубже погрузиться в методологию. Вы научитесь правильно ставить цели обучения, брифовать заказчиков и интервьюировать предметных экспертов. Поймете, какой формат курса выбрать и какие задания добавить, чтобы помочь ученикам закрепить новые навыки. Узнаете, какие исследования нужны перед запуском курса и как их проводить, как оценить результаты обучения.

Где проходит обучение?

Обучение проходит на платформе iSpring Learn. Два раза в неделю вы работаете на вебинарах: слушаете теорию и разбираете примеры с преподавателями, участвуете в дискуссиях и делаете практические задания, получаете обратную связь и обсуждаете свои результаты. Также у вас будет доступ к закрытому телеграм-чату с экспертами Академии iSpring.

Что делать, если пропустил вебинар?

Запись появится в LMS iSpring Learn в течение суток после проведения вебинара. Для вас будут доступны запись, презентация преподавателя, дополнительные материалы и домашнее задание.

Сколько времени нужно будет уделять домашним заданиям?

Минимум 2–3 часа в неделю. Домашнее задание вы найдете на платформе iSpring Learn. В течение 3–5 дней после получения вашей работы преподаватели дадут вам рекомендации по улучшению проекта.

Как мне будут давать обратную связь?

Преподаватели курса письменно прокомментируют выполненные вами домашние задания на платформе и дадут развернутые пояснения на онлайн-встрече. Также вы можете лично связаться с куратором или наставником и задать все интересующие вопросы.

У меня нет высшего или среднего профессионального образования. Могу ли я учиться на курсе и получить документ о повышении квалификации?

Если у вас нет высшего или среднего профессионального образования, мы не сможем зачислить вас на курс и выдать удостоверение о повышении квалификации в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (глава 10, статья 76).

Можно ли скачать материалы курса?

К скачиванию доступны презентации и дополнительные материалы. Записи вебинаров можно посмотреть онлайн на платформе iSpring Learn.

Как долго будет доступен курс?

После завершения курса материалы на платформе iSpring Learn будут доступны вам в течение 12 месяцев.

Вебинары

Онлайн-занятия проходят два раза в неделю. Преподаватели рассказывают теорию, показывают примеры и организуют практические упражнения в группах и индивидуально во время занятия.

Все занятия сохраняются на учебном портале iSpring Learn, чтобы вы могли повторить любые темы в удобное время.

Ретроспективы

Каждые 2 недели проходит групповая ретроспектива.

На ней вы делитесь результатами, задаёте вопросы, которые возникли по ходу выполнения домашних заданий, и разбираете их с наставником.

Работа над проектом

Во время обучения вы работаете над своим проектом образовательной программы.

Шаг за шагом в вашей копилке инструментов появятся: заполненный бриф для работы с заказчиком, опросник для проведения кастдева, карта курса, концепт сценария, задания к курсу и анкета для оценки эффективности.

Помощь куратора и наставника

Куратор Академии сопровождает вас всё время обучения и делает его максимально комфортным, уведомляет о занятиях, изменениях, дополнениях, оперативно отвечает на вопросы с 09:00 до 18:00 каждый день, включая выходные.

Наставник поможет вам разобраться в тонкостях профессии, выполнить домашние задания, собрать проект и успешно защитить его, заботливо сопроводит вас с первого занятия до вручения удостоверения о повышении квалификации. Все наставники – выпускники Академии iSpring.

Помните, что итоговый результат в любом случае за вами :)

Проверка заданий

Домашние задания проверяют опытные преподаватели и дают развёрнутую обратную связь.

Так вы развиваете насмотренность и учитесь видеть дополнительные варианты решения задачи.

Чат курса только для своих

В процессе обучения вы общаетесь в чате с участниками, преподавателями, наставниками и куратором курса.

Разбираете сложные моменты и обмениваетесь мнениями.
Поддержка коллег, возможность задать вопросы и получить ответы создают тёплую и комфортную атмосферу на курсе. После завершения обучения мы останемся на связи.
Спасибо!
Ваша заявка отправлена.