Как составить индивидуальный план развития сотрудника и руководителя
«Для того чтобы развивался бизнес, должны развиваться его сотрудники». Как вам кажется, это верное утверждение? Представьте небольшую компанию, руководитель которой...
«Для того чтобы развивался бизнес, должны развиваться его сотрудники». Как вам кажется, это верное утверждение? Представьте небольшую компанию, руководитель которой...
Бизнес обучает сотрудников, когда хочет расти и повышать свою конкурентоспособность на рынке. Чтобы обучение было эффективным, его важно правильно спланировать:...
В этой статье расскажем, как метод оценки персонала «360 градусов» помогает развивать навыки сотрудников. Разберём суть метода, его особенности и...
«Выделенный текст цитаты» Значимость этих проблем настолько очевидна, что новая модель организационной деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании...
«У любого бизнеса есть цели. Например, увеличить прибыль или стать первыми на рынке.» Чтобы достигать этих целей, важно повышать экспертизу...
Педагогический дизайнер, Instructional designer, методист — это разные названия одной профессии. В команде Академии iSpring педдизайнер отвечает за наполнение курсов...