Бесплатный курс
Как запустить онлайн-обучение
в компании
Цикл статей о том, как перевести корпоративное обучение в онлайн формат, ускорить адаптацию, повысить продажи, улучшить сервис и выстроить бизнес-процессы.
Кому полезен этот курс
Руководители и CEO
Узнаете, как ускорить развитие бизнеса через онлайн‑обучение сотрудников.
В рассылке много примеров внедрения eLearning компаниями из разных ниш:
от ритейла и фармацевтики до металлургии.
В рассылке много примеров внедрения eLearning компаниями из разных ниш:
от ритейла и фармацевтики до металлургии.
Бизнес-тренеры
Узнаете, как перевести очные тренинги
в онлайн-формат без потери качества. Получите четкий алгоритм действий при разработке электронного курса: от сбора материалов
до оформления курса и геймификации.
в онлайн-формат без потери качества. Получите четкий алгоритм действий при разработке электронного курса: от сбора материалов
до оформления курса и геймификации.
Разработчики курсов
Узнаете, как превратить текстовые документы в онлайн-курсы, тренажеры, видеоуроки и игры. Научитесь работать в конструкторе курсов iSpring Suite и вовлекать сотрудников в обучение.
Специалисты по обучению и HR
На реальных кейсах разберете, как ускорить адаптацию новичков, сократить текучку и усилить HR‑бренд. Изучите типичные ошибки в онлайн-обучении
и узнаете, как их избежать.
и узнаете, как их избежать.
Узнаете, как ускорить развитие бизнеса через онлайн‑обучение сотрудников. В рассылке много примеров внедрения eLearning компаниями из разных ниш:
от ритейла и фармацевтики
до металлургии.
от ритейла и фармацевтики
до металлургии.
Узнаете, как перевести очные тренинги в онлайн-формат без потери качества. Получите четкий алгоритм действий при разработке электронного курса: от сбора материалов
до оформления курса и геймификации.
до оформления курса и геймификации.
На реальных кейсах разберете, как ускорить адаптацию новичков, сократить текучку
и усилить HR‑бренд. Изучите типичные ошибки в онлайн-обучении и узнаете, как их избежать.
и усилить HR‑бренд. Изучите типичные ошибки в онлайн-обучении и узнаете, как их избежать.
Узнаете, как перевести очные тренинги в онлайн-формат без потери качества. Получите четкий алгоритм действий при разработке электронного курса: от сбора материалов до оформления курса
и геймификации.
и геймификации.
Специалисты
по обучению и HR
по обучению и HR
Узнаете, как ускорить развитие бизнеса через онлайн‑обучение сотрудников. В рассылке много примеров внедрения eLearning компаниями из разных ниш: от ритейла и фармацевтики
до металлургии.
до металлургии.
Сколько людей должно быть в составе команды и на чем можно сэкономить при создании отдела.
Как создать отдел дистанционного обучения
03
Поможет повторить пройденный материал и закрепить знания на практике. После теста вы получите сертификат о прохождении обучения.
Итоговый тест
11
Как провести внутренний аудит eLearning, устранить «слабые места» и измерить пользу обучения.
Связываем результаты обучения с KPI
10
Как провести внутреннюю PR-кампанию, повысить авторитет eLearning и вовлечь сотрудников в обучение.
09
Вовлекаем в обучение:
как мотивировать взрослых
01
Как запустить онлайн-обучение в компании и избежать ошибок на старте
Как онлайн-обучение помогает оттачивать бизнес-процессы
Что важно сделать перед запуском проекта, чтобы он заработал с пользой для компании.
Цели и бизнес-задачи проекта по обучению
02
Зачем СДО нужна компании, как она помогает экономить деньги и нервы
HR-отдела.
HR-отдела.
Что такое система дистанционного обучения
04
Какие функции действительно нужны, а за какие нет смысла переплачивать, а также список вопросов, которые следует задать вендору СДО перед покупкой.
Чек-лист по выбору системы дистанционного обучения
05
Как сделать курсы не только интересными, но и действительно полезными: советы по методологии, педагогическому и графическому дизайну
Курсы для бизнеса: что должен знать и уметь разработчик
06
Как создать электронный курс с нуля. Пошаговая инструкция с примерами и советами методистов и педдизайнеров.
Инструкция по созданию онлайн-курса
07
Какие бывают редакторы курсов, из чего складывается их цена и готовые вопросы для потенциальных вендоров.
Чек-лист по выбору конструктора курсов
08
Зачем СДО нужна компании, как она помогает экономить деньги и нервы HR-отдела.
Как сделать курсы не только интересными, но и действительно полезными: советы
по методологии, педагогическому и графическому дизайну
по методологии, педагогическому и графическому дизайну
Что важно сделать перед запуском проекта, чтобы
он заработал с пользой
для компании.
он заработал с пользой
для компании.
Сколько людей должно быть в составе команды и
на чем можно сэкономить при создании отдела.
на чем можно сэкономить при создании отдела.
Как провести внутреннюю
PR-кампанию, повысить авторитет eLearning и вовлечь сотрудников в обучение.
PR-кампанию, повысить авторитет eLearning и вовлечь сотрудников в обучение.
Практикующие специалисты по онлайн-обучению
Михаил Милютин
Сооснователь компании LEVEL
Софья Данилина
Руководитель по обучению ГК «ФораФарм»
Алина Матвеева
Эксперт по корпоративному обучению, аудитор СДО
Игорь Гапонов
Руководитель учебного центра Honeywell
Михаил Русаков
Руководитель по онлайн обучению НЛМК
Ксения Серебрякова
Старший специалист по разработке контента Tele2
Начать обучение
Все уроки доступны сразу после регистрации. Сертификат о прохождении курса формируется автоматически, поэтому указывайте актуальные данные в форме.